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管理咨询行业从业6年，擅长人力资源的规划、培训和薪酬绩效模块，主导咨询项目30余个。上市公司从业3年，擅长人力资源规划、培训和薪酬绩效模块，主导建立绩效管理体系。房地产和建筑公司从业近4年，擅长规划、招聘、培训和薪酬绩效。 详情
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