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面议◇ 中国行为表现管理体系创建者
◇ 资深管理顾问、管理思想家、高级经济师、社会工作师
◇ 中国企业管理研究会常务理事
◇ 新华社智库中国经济信息社特邀分析师
◇ 国务院国资委研究中心特聘专家
◇ 国家开发银行专家顾问团核心成员
◇ 中央党校培训部特邀讲师
◇ 人社部 AEP项目培训师
◇ “天韵书院公益论坛”创办人,山泉社工、建达社工监事
◇ 英国大使馆文化教育处社会企业家技能培训特邀观察员
◇ 中国海洋大学、山东大学、山东财经大学等管理科学专业兼职教授,山东师范大学MBA导师。
■ 《危机管理》系列:《逆境管理与困境突围》、《危机管理与媒体应对》、《应急管理与风险控制》、《危机管理与社会治理创新》、《企业政府关系与媒体关系管理》。
■ 《企业文化》系列:《企业文化建设》、《企业文化宣贯与落地》、《愿景、使命、价值观》、《企业文化咨询与诊断》、《品牌管理与创新》、《营销新时代与营销创新》。
■ 《职业素养与领导力》系列:《战略管理》、《管理思想史》、《企业家素养》、《创新思维与管理创新》、《卓越领导力》、《公司治理与董事职责》、《管理者能力提升与胜任训练》、《职业生涯规划》、《有效沟通》等。
■ 《创造奇迹的行为表现管理体系》系列:《高管行为塑造》、《管理者行为矫
主讲课程
《危机管理》系列:《逆境管理与困境突围》、《危机管理与媒体应对》、《应急管理与风险控制》、《危机管理与社会治理创新》、《企业政府关系与媒体关系管理》。
《企业文化》系列:《企业文化建设》、《企业文化宣贯与落地》、《愿景、使命、价值观》、《企业文化咨询与诊断》、《品牌管理与创新》、《营销新时代与营销创新》。
《职业素养与领导力》系列:《战略管理》、《管理思想史》、《企业家素养》、《创新思维与管理创新》、《卓越领导力》、《公司治理与董事职责》、《管理者能力提升与胜任训练》、《职业生涯规划》、《有效沟通》等。
《创造奇迹的行为表现管理体系》系列:《高管行为塑造》、《管理者行为矫正》、《问题员工行为修炼》、《基于BPM行为表现管理体系的人力资源绩效管理》、《行为经济学与博弈论》等。
《社会管理与治理创新》系列:《企业社会责任》、《企业员工辅助计划(企业EAP)》、《如何做好员工辅导员》、《公益慈善事业与企业宣传创新》、《社会治理创新与社会建设》、《社会组织与非盈利组织能力建设》、《社区创新与社会服务》、《志愿服务与社会创新》、《社会企业与社会投资》等。
《政策解读》系列:《宏观经济与政策解读》、《历届重大会议、两会政策解读》、《国内外重大事件及政策解读》、《新时代中国特色社会主义思想解读》等。
中国第一本财经科普读物、商务随想录《慵懒的午餐后》(2004中国经济出版社)、管理科学创新著作《管理应该管行为》(2006经济管理出版社)作者。主要代表作还有《企业危机管理势在必行》、《知识经济再认识》、《资本经营与现代企业管理思想的转变》、《管理创新——飞往春天的航班》、《表现管理在人力资源开发中的实效价值》、《行为经济学视点:从诺奖趋势看超女现象》、《未来企业的价值使命》、《“一带一路”倡议下中国企业跨文化管理的理论、实践与路径选择》等,发表文章及财经评论上百万字。同时兼任众多知名财经媒体如凤凰卫视、CCTV、山东卫视、河北卫视、《21世纪经济报道》、《第一财经日报》、《经济观察报》、《财富时报》、《山东商报》、《齐鲁晚报》、《中国商人》等的特约管理专家,《管理与创新》杂志社编委,长期为这些期刊撰稿或开设专栏,因在管理理念创新方面的突出成就被誉为业界的“新文化黑马”。刘学民老师横跨管理创新、财经发展和慈善公益领域,被誉为最富有社会责任感的管理思想家。
1994年刘学民老师开始从事企业危机管理研究,是国内在这一管理科学领域最早开展实践和调查研究的专家之一。刘老师曾服务于外资集团8年,后从事管理咨询与管理科研和教学工作十余年,担任华盈恒信管理咨询集团高级合伙人、首席咨询师,兼任多家公司独立董事。
中国行为表现管理体系创建者,国内最早介入行为矫正、行为改善与行为塑造领域的专家之一。曾获“最受中国企业欢迎的管理咨询专家”,行为表现管理体系在人力资源管理中的实效价值应用获山东省人事科研成果奖。
服务品牌既有世界500强在内的跨国公司驻华机构,也有国内著名公司如海尔集团、国家电网、中国建材、中国联通、中国移动、中国邮政、中建八局、中国五矿、中冶地质、中国船舶、中国国电集团、国资委、天津电力、胜利油田、宝洁、法国道达尔、富士康、联想集团、华为集团、普天科创、东风企业、中国一汽、上海大众、北汽集团、广汽集团、福田汽车、佳通轮胎、富士康、山东钢铁、中国中车、山推股份、联想集团、达能集团、中国大唐、中国远大集团、华润集团、乐百氏、太阳神、安利、富雅家居、中信建投、招商证券、中泰证券、济南园林、工商银行、中国银行、建设银行、招商银行、恒丰银行、中信银行等行业百强企业和政府机关等非营利性机构。截止到2015年底,学员来源实现120多家中央企业全覆盖。
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