嵇国光

CNAT注册高级咨询师,国家注册高级咨询师

  • 绩效考核
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何谓绩效管理

摘要:不少企业推行绩效管理失败原因之一是缺乏正确认识绩效管理,明明推的是绩效考核,误以为绩效管理;明明激励的是假绩效,误以为真绩效。绩效管理没有有效、全面地与公司倡导的文化、制定的战略和业务进行对接。

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摘要:不少企业推行绩效管理失败原因之一是缺乏正确认识绩效管理,明明推的是绩效考核,误以为绩效管理;明明激励的是假绩效,误以为真绩效。绩效管理没有有效、全面地与公司倡导的文化、制定的战略和业务进行对接。有效绩效管理必须抓好五大要素,发挥好五大功能。

1、区别真假绩效非常重要

2、何谓绩效管理

3、绩效管理五大基本功能