MBA/总裁班 人力资源 项目管理
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课程背景作为人力资源从业人员,真正掌握职位价值评估方法的人所占比例不超过10%,大多数HR在设计企业薪酬体系时都是靠经验凭感觉,导致企业薪酬体系公平性总是遭到质疑。职位价值评估专业技能往往掌握在咨询顾
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