刘伶

薪酬绩效咨询专家

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    20000元
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18节课让你玩转岗位价值评估

课程背景作为人力资源从业人员,真正掌握职位价值评估方法的人所占比例不超过10%,大多数HR在设计企业薪酬体系时都是靠经验凭感觉,导致企业薪酬体系公平性总是遭到质疑。职位价值评估专业技能往往掌握在咨询顾

  • 课时

    18节

  • 学习人数

    23人次

  • 学员评价

    5分

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69

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课时1 正确认识岗位价值评估1

【免费试看】 00:10:07

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课时2 正确认识岗位价值评估2

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课时3 正确认识岗位价值评估3

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课时4 不可不知的四种评估法1

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课时5 不可不知的四种评估法2

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课时6 不可不知的四种评价法3

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课时7 海氏评估法要素精讲(一)1

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课时8 海氏评估法要素精讲(一)2

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课时9 海氏评估法要素精讲(一)3

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课时10 海氏评价法要素精讲(二)1

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课时11 海氏评估法要素精讲(二)2

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课时12 海氏评价法要素精讲(二)3

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课时13 美世评价法要素精讲(一)1

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课时14 美世评价法要素精讲(一)2

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课时15 美世评价法要素精讲(一)3

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课时16 美世评价法要素精讲(二)1

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课时17 美世评价法要素精讲(二)2

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课时18 美世评价法要素精讲(二)3

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共1个评价
  • jsb83593966

    老师授课风格温文尔雅,如涓涓流水般传授知识,认证仔细的解答每个人的疑惑,经过老师的指点,茅塞顿开,期待再次聆听。

    通过学习《18节课让你玩转岗位价值评估》课程评价

    2021-01-22


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