刘峰松 优讲师 1 年 官方认证讲师 中国诚信讲师

目标管理、职业生涯规划、职业培训

  • 人力资源管理
  • 职业素养
  • 职业生涯
  • 常驻城市

    南京
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    面议
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    1305
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    100%

十四五规划与国企改革

刘峰松老师讲《十四五规划与国企改革》课程。刘峰松老师致力于人力资源与员工素养的培训与咨询。独立开发的《绩效指标的设置与管理》培训课程获得2014年度中国培训行业创新课程奖。主要研究方向与主讲课程:主要

  • 课时

    2节

  • 学习人数

    6人次

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刘峰松老师讲《十四五规划与国企改革》课程。

刘峰松老师致力于人力资源与员工素养的培训与咨询。

独立开发的《绩效指标的设置与管理》培训课程获得2014年度中国培训行业创新课程奖。

主要研究方向与主讲课程:

主要研究人力资源管理在企业的应用。对绩效管理、薪酬设计、工作分析、员工关系、招聘与配置、职业规划、职场关系等课题有非常独到的见解。


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