人力资源3P管理

所谓 3P 模型，即由职位评价系统、绩效评价系统和薪酬管理系统为核心内容构成的人力资源管理系统。

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所谓 3P 模型，即由职位评价系统（Positionevaluation system）、绩效评价系统（Performance appraisal System）和薪酬管理系统（PayAdministration system）为核心内容构成的人力资源管理系统。

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课时1 人力资源3P管理

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