姚俊杰

领导力培训专家

  • 常驻城市

    上海
  • 授课报价

    25000元
  • 讲师指数

    1855
  • 授课年限

    24年
德鲁克八项基本管理技能
德鲁克八项基本管理技能收藏课程

德鲁克八项基本管理技能

德鲁克八项基本管理技能 ©作者:姚俊杰(姚俊杰老师版权课程)管理者,特别是新晋升的管理者,以及未经过系统学习和培训的中层管理者,都希望通过快速有效的学习来提升自己的管理技能,使自己成为合格的甚至是卓有

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  • 课时

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  • 学习人数

    81人次

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德鲁克八项基本管理技能 ©

作者:姚俊杰

(姚俊杰老师版权课程)

管理者,特别是新晋升的管理者,以及未经过系统学习和培训的中层管理者,都希望通过快速有效的学习来提升自己的管理技能,使自己成为合格的甚至是卓有成效的管理者。但需要学习什么技能,跟谁来学习,怎样学习才最快速有效——这些是时常困扰他们的问题。

世界管理学之父——彼得·德鲁克教授总结出了一套优秀管理者应该练就的卓越习惯,以及建立这些习惯对应的基本管理技能。学会这些基本管理技能,就是管理者成长的捷径。

基于成人学习规律和行为学习法则,本课程将带领管理者用丰富的工具、案例和与自身工作相结合的情景学习方法,使管理者迅速有效地掌握八项基本管理技能。

学习目标:

•       了解管理的概念及卓有成效管理者的良好习惯;

•       学习德鲁克关于管理的八项基本技能;

•       学会制定工作计划并保障计划的有效沟通及实施;

•       学习员工执行力提升的核心及原则,有效进行执行和评估;

•       学习授权的原则及步骤,提高授权的有效性;

•       了解员工的四个发展阶段,学习4C指导原则,并学习运用GROW教练方法;

•       学习设定绩效目标,进行有效的绩效沟通、辅导及评估;

•       学习高效沟通的7C原则,提高提问和倾听能力,有效运用管理沟通RCRA原则;

•       了解员工职业发展路线图,为员工做好职业发展辅导,制定员工在岗及发展培训计划,促进员工培训结果转化。

目标人员:各层级管理人员

主要内容

第一部分:管理的有效性

1.      管理与管理者

2.      管理者的成效

3.      卓有成效管理者的习惯  

4.      管理的八项基本技能:

第二部分:制定工作计划

1.      制定计划的意义

2.      计划制定的七个因素

3.      目标设定SMART原则

4.      计划制定工具

第三部分:行动与检查

1.    PDCA执行工作循环

2.    员工执行力的四个核心

3.    提升员工执行力的原则

4.    建立个人责任制

5.    执行检查和评估

第四部分:如何授权

1.    授权的定义

2.    授权的障碍因素

3.    授权意义

4.    授权的原则及方法

5.    有效授权三步骤

第五部分:管理者的指导与教练(辅导)工作

1.     基于能力与意愿的员工四个发展阶段

2.    管理者基于支持和指导行为的四种形态

3.      管理者的4C指导原则

4.      管理者的教练(辅导)步骤

5.      GROW教练法

第六部分:绩效管理

1.      拟定绩效期望—设定绩效目标

2.      传递绩效期望—绩效沟通与辅导

3.      绩效评估流程

4.      绩效辅导谈话七步骤

第七部分:管理者的有效沟通

1.      沟通的基本原理

2.      德鲁克沟通的四项基本原则

3.      有效沟通的7C原则

4.      沟通中的提问与倾听技巧

5.      管理沟通中的RCRA法则

第八部分:培训员工

1.      员工职业发展路线图

2.      员工职业发展辅导

3.      员工在岗培训及发展培训计划

4.      培训效果跟踪与培训结果转化

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课时1 德鲁克八项基本管理技能00-试看内容

【免费试看】 00:07:43

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课时2 德鲁克八项基本管理技能01-管理的有效性及八项基本技能

00:20:04

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课时3 德鲁克八项基本管理技能02-制定工作计划

00:20:15

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课时4 德鲁克八项基本管理技能03-执行工作与检查

00:21:23

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课时5 德鲁克八项基本管理技能04-有效授权

00:20:40

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课时6 德鲁克八项基本管理技能05-管理指导与教练

00:17:00

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课时7 德鲁克八项基本管理技能06-设定绩效目标,传递绩效期望

00:20:28

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课时8 德鲁克八项基本管理技能07-进行有效的管理沟通

00:30:58

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课时9 德鲁克八项基本管理技能08-培训和发展员工

00:15:53

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好评度 100%

共1个评价
  • cherish

    授课内容深且广,涵盖面广,能联系古今、结合时代背景。

    通过学习《德鲁克八项基本管理技能》课程评价

    2023-11-15


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