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文雅寒

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常见的劳务风险及应对

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常见劳务风险及应对常见劳务风险一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同常见劳务风险二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的解除劳动合同常见劳务风险三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损

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常见劳务风险及应对

常见劳务风险一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同

常见劳务风险二、劳动者严重违反用人单位的规章制度的解除劳动合同

常见劳务风险三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的解除劳动合同

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