《职商---管理者职业素养与职业精神修炼2023版》

课程背景：

据权威调查显示：中国企业平均寿命仅为4.2岁，优秀企业为29岁，民营企业为2.9岁，跨国企业为11.5岁，世界500强企业为41岁，卓越企业为108岁。运动场上，问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员；战场上，取得最终胜利的绝对是精锐之师；职场及商场上，拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化解决了企业由上到下最重要但易忽视、最常出现但久拖不决的难题，是企业和个人可持续成长的有效工具！拥有职业素养和职业精神的人才是企业最核心的财富，是树立知名品牌的基石，职业精神能凝聚品牌文化，是企业和个人建立长青品牌的高效法则！ 塑造干部及员工的职业化精神是企业最核心的工作之一。统计表明：目前国内的商业战争中，有三个行业员工的职业化训练和表现是排在前列的：金融保险业、航空业和酒店服务业。本课程基于职业素养和职业精神进行专门探讨和训练。

课程收益：

1.提升管理者和员工的职业素养

2.塑造管理者和员工的职业精神

课程对象: 

企业中基层管理者、核心骨干

课程特色：

1、实战性：课程使用工作实际问题、冲突作为案例，现场模拟，分组研讨，讲师总结。

2、对抗性：培训本身就是一场竞争，分组对抗，成果分享，协作配合，最终获胜。

3、互动性：理论讲授、实战演练、案例讨论、游戏、分享、答疑全程互动。

4、精致性：实行小班制授课，设计精当，配备专业助教、设备、会场，科学合理。

5、权威性：本课程符合国内企业实际，引用国际同行先进成果和授课方式，经验丰富，切合需求。

课程内容：