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《教练式领导力》
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《教练式领导力》

本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】教练式领导可以说是一个全新的领导模式和领导方法,它的特点在于使传统的领导者变成一个教练,使自己的出发点、领导方式、领导艺术做出改变。

  • 课时

    7节

  • 学习人数

    434人次

  • 学员评价

    5分

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本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。

【课程背景介绍】

教练式领导可以说是一个全新的领导模式和领导方法,它的特点在于使传统的领导者变成一个教练,使自己的出发点、领导方式、领导艺术做出改变。它的要点是改变领导的思维、领导的模式、领导的方法,重点是 “教练”二字上:

教练式思维:每个学员都会学到教练式思维,使学员都会受到触动和冲击,有被重新“雕塑”的感受。   

教练式领导模式:教练式领导具有一套完全不同的流程和技术,使学员学会一套教练式领导的方式方法,树立学员的信心。

教练式行为:通过半天的训练,学员基本都会具有不同程度的教练式行为,使很多学员的下属和上级看到变化。

【课程目标】

掌握领导力的核心在于承担领导者的责任

学习什么是教练术,什么是教练解决问题的流程

了解传统领导模式与教练模式的不同

学习用教练的方式和模型解决工作实际中的问题

帮助学员做教练式领导力思维的转换

【培训对象】

中基层企业经理

欲运用教练术的高层管理人员

【培训特点】

综合运用多种培训方法:根据课程阶段的不同,实施最能实现该阶段内容的培训方法,重点突出教练技术;

实现知识技能转换:用训练,尤其是有标准的训练加测评工具,实现知识技能的不断锤炼,提高学员学习的热情;

实现工作场景应用:通过当场教练指导,针对学员工作中遇到的实际情况给予提升和突破,达到立竿见影的效果;

实现工作氛围打造:通过独有的交互式打造模式(Interactive Development Model),激发学员改变的热情和动力,达成共同改变的共识与承诺,使培训成果在工作中真正得以显现。


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课时1 什么是领导力

【免费试看】 00:09:04

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课时2 领导力之本源

00:10:40

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课时3 领导力案例

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课时4 教练技术的定义

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课时5 解决问题(上)

00:14:53

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课时6 解决问题(中)

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课时7 解决问题(下)

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好评度 100%

共29个评价
  • jsb59260428

    听了老师的课程深受启发,超级实战,不到三天我就用到工作当中了。对老师聆听的几个层次的讲解感悟很深,很佩服老师,感恩。

    通过学习《《教练式领导力》》课程评价

    2022-02-08

  • 冷言冷语冷世界

    老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,让同学理论联系实际,学习起来十分轻松,而且印象深刻,收到良好的效果。

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    2021-10-30

  • 匿名

    讲师整体课程设计合理,明确条理的逻辑思维,善于引导学员相互中间的合作,促进沟通,加强团队力量的发挥,不知不觉课程就结束了,意犹未尽。

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    2021-01-15

  • A王璞北大纵横

    老师的课程理论联系实际,结合企业的具体情况,非常有操作性。

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    2020-10-13

  • David (I'm BJner)

    告别理论说教、亲历案例分享、老师设计的案例很鲜活,太受用了!

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    2020-10-13

  • jsb12448556

    内容深,质量高,教课内容新颖独特,有个性。

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    2020-10-13

  • 思维导图曙光老师

    最具人格魅力讲师,授课具有丰富的课程现场表现手法。

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    2020-10-13

  • 韩丽

    寓教于实战、寓学于享受,学员有收获,客户满意。

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    2020-10-13

  • 念旧

    老师对重点知识的讲解十分清晰易懂,使同学们对知识易与理解,讲课时的激情会感染我们,课堂气氛很好。

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    2020-10-13

  • 尹伟

    课程干货满满,丰富的理论知识和实操经验,应接不暇,讲师学识渊博,多领域结合,对工作中的细节分析和总结使这次培训不虚此行,见识到学海无涯,自己还需努力,加油。

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    2020-10-13

  • 婧瑄

    面对学员在工作中常遇到的各种棘手问题,从容给出成熟、系统的解决方法。敏锐度极高,对所培训团队的整体状况,有清晰敏锐的洞察,课后会给企业领导者一些有价值的建议。

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    2020-10-13

  • 管理培训+沙盘实战-赵志奎

    寓教于实战、寓学于享受,学员有收获,客户满意。

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    2020-10-13

  • 蓉儿

    通过课程系统、全面的整理自己的管理思路,非常有启发意义,受益非浅,很好。

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    2020-10-13

  • 李长亮

    讲师有亲和力,善于聆听各个学员的想法,课程互动中关注学员感受,把控课程节奏,讲师通过快乐学习理念,灵活应用多种培训方式,风趣幽默,善于引导和启发学员积极主动思考,期待课程之后能有效运用生活和工作中,也期待讲师下次能带来更好的课程。

    通过学习《《教练式领导力》》课程评价

    2020-10-13

  • 东方瑞通刘灵

    能结合多种教学手段,让我们对知识的掌握更深刻,教学内容重点突出,教学目的十分明确。

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    2020-10-13

  • 大军

    老师在书面知识的基础上进行教学,进一步拓展了教学知识的深度和广度,扩大了知识面,培养多角度思考的能力。

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    2020-10-13

  • 沧海桑田 领导力培训

    意犹未尽,感觉上课的时光若白驹过隙,转眼三天的课就结束了。希望今后的培训时间能再充裕一点,让我们多领略老师的风采,多学习课程的精华。

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    2020-10-13

  • Jill

    能结合多种教学手段,让我们对知识的掌握更深刻,教学内容重点突出,教学目的十分明确。

    通过学习《《教练式领导力》》课程评价

    2020-10-13

  • Andy

    本次课程收获很多,体会很多,课后需要及时总结性以便好好应用到日常工作中。

    通过学习《《教练式领导力》》课程评价

    2020-10-13

  • 远景

    老师实战性很强,接地气,每个知识点都耐心的讲解透彻,通过听老师的课程,我学到了很多知识,能接着运营到工作中。

    通过学习《《教练式领导力》》课程评价

    2020-10-13


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