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员工关系管理培训通常是一种针对人力资源管理者和员工关系专业人员的培训,旨在帮助他们了解如何建立和维护良好的员工关系。涉及到处理员工与雇主之间的各种关系,包括雇佣合同、福利、劳动权利、协商和仲裁等问题。通过有效的员工关系管理,可以增强员工与企业的忠诚度和归属感,从而提高生产效率和企业的整体绩效。

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