天下共享解决传统企业三大痛点

如何从骨干员工晋升为优秀管理者?普通员工到一个管理者那，真的就只高兴了一个月，然后会发现，后面全部都是扑面而来的问题啊，今天这个员工跟你罢工，明天那个员工跟你说我不舒服，然后还有人说哎呀我今天要请假，然后总而言之我会发现啊，管他们是一件超难的事情，而且因为我是在，跟他们评级的时候，提拔起来去管他们的，所以他们心里面就会有一个想法。

解析三生万物

刘滨赫：文化思想建设执行体系化

画布式促动工作坊，将问题分析与解决呈现在一张画布上，解决了学员学习全景图的问题，同时有效跟踪内容输出，及时盘点知识漏项，回溯知识点强化知识迁移。